jóvenes impulsan el cambio a través de educación y emprendimiento

«Desde su inicio, este proyecto ha generado una gran respuesta, y el año 2024 no ha sido una excepción con más de 6,750 solicitudes recibidas. Tras un riguroso proceso de selección, Mishel y otros 599 jóvenes fueron elegidos para formar parte de esta iniciativa transformadora. nicollpor su parte, fue beneficiaria el año pasado y abandonada por impulsar la transformación comunitaria se inscribió como monitora para este ciclo”, indicó Lean Solutions Group, líder de la iniciativa, en un comunicado.
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​El programa combina sesiones virtuales y presenciales en formación para el trabajo y el emprendimientocon tres módulos: desarrollo de habilidades esenciales (20 horas), taller de emprendimiento (20 horas) y capacitación en desarrollo de software (130 horas), donde, con expertos, los jóvenes de grado 10, 11 y bachilleres de los colegios oficiales aprenderán diferentes métodos de programación.

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«Agradezco la oportunidad que me han dado de haberme elegido entre los casi 7.000 aspirantes para ser una de esas 600. No voy a desaprovechar esta oportunidad que me han dado, voy a dar el 100% y aprender todo lo que pueda. En un futuro , también quiero ser parte de esta comunidad y contribuir al igual que ustedes me están ayudando ahora», expresó Mishel Gil, beneficiaria del proyecto en 2024 en la ceremonia de inauguración.
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​Posterior a la culminación del programa, se trabaja con empresas del sector que apuesten por la vinculación laboral para un número determinado de beneficiarios que sobresalgan por su disciplina y desempeño.

Es importante destacar que, por primera vez este año, las mujeres son mayoría en el grupo seleccionado, lo que refleja el compromiso del proyecto con la equidad de género y la igualdad de oportunidades. Ha sido un esfuerzo continuo para garantizar una cifra equitativa entre hombres y mujeres, promoviendo así la participación de las mujeres en la industria tecnológica.

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«Estamos encantados de formar parte de esta iniciativa transformadora que está empoderando a jóvenes como Mishel y Nicoll para liderar el cambio en Barranquilla y Colombia a través de la educación y el emprendimiento. Esta colaboración con el distrito de Barranquilla y la Fundación Rofe es un ejemplo de cómo podemos unir esfuerzos para promover la inclusión y el desarrollo”, indicó Mary Jane Velásquez, vicepresidenta de Recursos Humanos de Lean Solutions Group.